Трудовой договор

Трудовым договором признается официальное соглашение между владельцем или руководителем предприятия и работником. Работник, в соответствии с данным трудовым договором, обязан исполнять работу согласно соглашению и подчиняться внутреннему рабочему распорядку на предприятии. Владелец предприятия (работодатель) обязуется выплачивать установленную заработную плату и при этом обеспечить работнику соответствующие условия труда, необходимые для качественного выполнения им своих обязанностей. В наши дни трудовой договор является основной формой реализации конституционного права человека на труд.

Руководитель, принимая работника, обязан заключить трудовой договор. Большинство людей стремится официально устроиться на высокооплачиваемую работу, но несоответствующий трудовой стаж не дает им возможности реализовать свои намерения. В нашей компании можно купить стаж работы в Москве и устроиться на высокооплачиваемую должность.

Предприятие, учреждение или организация по указанным в трудовом договоре условиям обязано:

  • организовать труд работника;
  • создать безопасные условия для работы;
  • организовать систематическую выплату работникам заработной платы;
  • охранять здоровье и жизнь работника во время выполнения им работы;
  • обеспечить другие гарантии труда, предусмотренные законом.

Не является секретом, что руководители предприятий в наше время неохотно идут на заключение трудовых договоров. Как же быть, когда возникает необходимость предоставления трудового договора в различные инстанции или для подтверждения трудового стажа? Мы предлагаем вам купить трудовой договор, который заполнен в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Кроме этого, вы можете приобрести документ или другую справку с работы, если вы оформлены неофициально и не можете ее получить.

Индивидуальный подход ко всем клиентам способствует высокому качеству исполнения заказа и быстрой реализации ваших желаний. Вы можете купить трудовой договор в нашей компании в кратчайшие сроки.